El techo de cristal de las mujeres en la Judicatura: la necesaria incorporación de la composición equilibrada en los nombramientos discrecionales del poder judicial

Palabras clave
Judicatura
Igualdad de género
carrera judicial
mujer
paridad
participación equilibrada
Poder Judicial
nombramientos discrecionales
techo de cristal.
Resumen
Este artículo pretende llenar el vacío doctrinal en torno a la participación equilibrada de la mujer en el seno de la carrera judicial, a fin de estudiar la segregación horizontal funcional en los distintos órganos jurisdiccionales y el techo de cristal en las altas jerarquías del Poder Judicial, a partir de un prisma constitucionalista y desde la perspectiva de género. A lo largo de sus páginas se analizará la normativa y jurisprudencia respecto a los nombramientos discrecionales del CGPJ y la inclusión de medidas de acción positiva o de participación equilibrada de mujeres y hombres conforme a la LO 3/2007 y el alcance y estudio de las políticas de conciliación en la Judicatura. Finalmente, se plantearán propuestas de reforma para la garantía de la igualdad material en la promoción interna en el Poder Judicial y la introducción del principio de democracia paritaria como instrumento de relegitimación de la función judicial.
Keywords
Judicature; gender equality; judicial career; women; parity; balanced participation; judiciary; discretionary appointments; glass ceiling.
Abstract
This article seeks to fill the doctrinal void surrounding the balanced participation of women in the judiciary, in order to study the horizontal functional segregation in the various jurisdictions and the glass ceiling in the higher hierarchies of the judiciary, from a constitutionalist perspective and a gender perspective. Throughout its pages, it will analyse legislation and jurisprudence regarding the discretionary appointments of the CGPJ and the inclusion of affirmative action measures or balanced participation of women and men in accordance with Spanish Act No. 3/2007 and the scope and study of conciliation policies in the judiciary. Finally, reform proposals will be put forward to guarantee substantive equality in internal promotion within the judiciary and to introduce the principle of parity democracy as a means of re-legitimizing the judicial system.