Palabras clave
religión
convicciones
neutralidad religiosa
Empleados públicos
Libertad religiosa
igualdad y no discriminación religiosa.
Resumen
Tomando como punto de partida la reciente sentencia Commune d’Ans del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, donde se analiza la compatibilidad con el derecho de la Unión de la prohibición del uso del velo islámico en las Administraciones públicas por parte de sus trabajadores, este estudio analiza dos cuestiones que están pendientes de aclaración en el derecho de la Unión Europea en relación con el factor religioso. De un lado, determinar si la religión y las convicciones constituyen un único objeto de protección o dos objetos distintos; de otro lado, precisar el alcance de la autonomía reconocida por el derecho de la Unión a los Estados miembros para decidir su modelo de relación frente a la religión teniendo en cuenta los condicionantes de los Tratados de la Unión.
Keywords
Religion; beliefs; religious neutrality; public servants; religious freedom; religious equality and non-discrimination.
Abstract
Considering the position of the ECJ in Commune d’Ans, where the compatibility with EU Law of a blanket ban on the use of religious symbols by public servants enacted by a city hall was at stake, this paper discusses two issues in the field of Law and Religion that are pending clarification in European Union Law. On the one hand, whether religion and beliefs constitute a single ground of protection; on the other hand, the scope of the autonomy recognized by European Law to member states to decide their model of relationship towards religion.