Palabras clave
ley orgánica
armonización
Directiva (UE)
España
paridad
equilibrio de género
mujeres
sociedades cotizadas
consejos de administración
cuotas.
Resumen
La aprobación de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres (en adelante, ley de paridad) armoniza en nuestro país la Directiva (UE) 2022/2381, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de noviembre, relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas. Desde nuestra la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, que ya incorporaba el principio de representación equilibrada, el siguiente paso en la recorrido político y legislativo en España se ha hecho esperar, como en Europa, toda vez que la materia regulada: el equilibrio de género y la representación paritaria en los órganos de poder de las grandes sociedades ha necesitado de la aprobación de otras leyes que modificara seriamente el espacio laboral, económico y social de las mujeres en relación con los hombres.
Keywords
Organic Law; harmonization; Directive (EU); Spain; parity; gender balance; women; listed companies; boards of directors; quotas.
Abstract
The approval of Organic Law 2/2024, of August 1, on equal representation and balanced presence of women and men (hereinafter, Parity Law) harmonizes in our country Directive (EU) 2022/2381, of the European Parliament and of the Council of 23 November on a better gender balance among directors of listed companies and related measures. Since our Organic Law 3/2007, for the Effective Equality of Women and Men, which already incorporated the principle of balanced representation, the next step in the political and legislative journey in Spain has been a long time coming, as in Europe, since the regulated matter: gender balance and equal representation in the power bodies of large companies has required the approval of other laws that would seriously modify the work, economic and social space of women in relation to men.