Palabras clave
Discrecionalidad técnica
control judicial
selección de empleados públicos
Resumen
En los últimos años, el Tribunal Supremo ha establecido una doctrina favorable a un control judicial profundo de la denominada discrecionalidad técnica de los órganos de selección de empleados públicos, aunque respetando en última instancia el núcleo esencial del juicio técnico emitido por dichos órganos. En esta sentencia se plantea si puede sustituir el resultado de ese juicio técnico por una decisión judicial basada en la opinión contraria expuesta en un dictamen pericial.
Keywords
Technical discretion; judicial review; civil servants selection
Abstract
In recent years, the Supreme Court has established a favorable doctrine for a deep judicial review of the so-called «technical discretionary powers» exercised by the Civil Servants selection authorities, while respecting as a last resort the essential core of the technical judgment issued by these authorities or committees. In this judgment arises whether the result of that technical judgment can be substituted by a court decision based on the contrary opinion exposed in an expert report.