Autor
Palabras clave
mujeres
consejos de administración
sociedades cotizadas
presencia equilibrada
Cuotas
igualdad de oportunidades
proceso de selección
Directiva (UE) 2022/2381
test de constitucionalidad.
Resumen
El artículo analiza la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres, que transpone al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2022/2381, de 23 de noviembre de 2022, relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas. La aplicación de la presencia equilibrada a las sociedades cotizadas y el ajuste del proceso de selección de los integrantes de su consejo de administración al principio de igualdad de trato y de oportunidades en el empleo ha reavivado tres debates sobre los límites del derecho antidiscriminatorio, cuyos argumentos en contra se analizan críticamente: la innecesariedad de la intervención normativa para incrementar la presencia de mujeres en los consejos, la autonomía que las empresas deben tener para lograr este objetivo y la inconstitucionalidad de una intervención normativa de este tipo por vulnerar el derecho de libertad de empresa (art. 38 CE).
Keywords
Women on boards; listed companies; gender balance; gender quotas; equal opportunities; process of selecting candidates; Directive (UE) 2022/2381; scrutiny test.
Abstract
The paper studies the Organic Law 2/2024, of August 1, on equal representation and gender balance, which incorporates Directive (EU) 2022/2381, of November 23, on improving the gender balance among directors of listed companies and related measures. The application of gender balance to listed companies and the adjustment of their selection process for directors to the principle of equal treatment and opportunities in employment has revived three debates about the limits of anti-discrimination Law whose contrary arguments are critically analyzed: the unnecessary of the legislative measures to increase the presence of women on boards, the voluntary and recommendatory nature that these measures must have to be effective and the doubts about their constitutionality because they violate the constitutional freedom to conduct a business (art. 38 EC).